Kjære medlemmer og venner av Modum Fotballklubb

For to uker siden startet jeg i stillingen som daglig leder - en stilling jeg gikk inn i med både glede, stolthet og litt frykt. Gleden av å kunne gi noe tilbake til lokalsamfunnet, stoltheten over å jobbe med sin største lidenskap og frykten for å mislykkes. Jeg både tror og håper at gleden og stoltheten vil fjerne all frykt.

Grunnleggende verdier som lojalitet, åpenhet, ærlighet, tillit og respekt spiller en betydningsfull rolle for mange, inkludert meg selv. Slike verdier er med på å skape mangfold, inkludering, samhold og fellesskap, noe jeg ønsker å legge stor vekt på i arbeidet som nå ligger foran meg i Modum FK.

I en alder av 29 år har jeg enda til gode å bosette meg utenfor Modum kommune – en bygd som naturlig nok betyr mye for meg på mange områder. Jeg har stor interesse for idrett generelt og fotball spesielt, og det å kunne jobbe med sin største lidenskap på hjemmebane er derfor både inspirerende og motiverende.

De siste to årene har jeg jobbet som administrativ leder for akademiet i Mjøndalen Toppfotball – en fantastisk klubb med stolt historie, gode verdier og dyktige ressurspersoner. I løpet av det kommende året fullfører jeg en mastergrad i Sport Management ved Norges Idrettshøgskole – en studieretning som blant annet tar for seg ledelse, økonomi, markedsføring, politikk og jus sett ut ifra et idrettslig perspektiv. Forhåpentligvis vil kompetansen og erfaringen jeg har opparbeidet meg gjennom både teori og praksis, bidra til å videreutvikle Modum FK som klubb og lokalfotballen i sin helhet.

I løpet av min aktive fotballkarriere har jeg spilt for klubber som Vikersund IF, Modum Fotballklubb og Haugfoss IF. Fotballmiljøet og den lokale tilhørigheten har gitt meg så mye, og noe jeg aldri kunne vært foruten. Idrettsglede, mestring, utvikling, samhold og fellesskap er bare noen få, men betydningsfulle punkter på en relativt lang liste over positive opplevelser og erfaringer som fotballen har gitt meg.

Det viktigste jeg tar med meg fra egen karriere handler om å la utøverne spille den mest sentrale posisjonen, hvor de andre aktørene rundt bidrar til at utøverne har de beste forutsetningene for å nå sine individuelle og kollektive mål. Bygda må stå sammen som et lag, og sørge for å tilrettelegge for utøvere i alle aldersgrupper og nivåer.

Modum FK skal være en åpen klubb som legger til rette for idrettsglede, mestring og utvikling. Det skal være plass til de som vil satse, men også de som ønsker å være med for å ha det gøy og sosialt. Mangfold og inkludering skal stå i sentrum, og god kompetanse skal sørge for å ivareta alles interesser og behov på best mulig måte. Du spiller for flere enn bare deg selv!

God kompetanse handler ikke bare om det fotballfaglige, men også om den medmenneskelige tilnærmingen. Det skal være rom for å feile, og det skal være lov til å uttrykke følelser og meninger. Alle skal få muligheten til å utfolde seg, uavhengig om man er spiller, trener, dommer, leder eller frivillig. Målet er å skape samhold og fellesskap, og bidra til å bevare flest mulig, lengst mulig. Det er menneskene som skaper klubben – ikke omvendt!

Videre ser jeg frem til å bli bedre kjent med ressurspersoner i og rundt klubben, samarbeidsklubber, samarbeidspartnere og andre sentrale aktører. Som en lagsspiller ser jeg verdien av å samhandle med mennesker for å oppnå felles mål – god kommunikasjon basert på gjensidig respekt og tillit er viktig for et vellykket samarbeid. For å lykkes må man legge til rette for et godt samarbeid med sine interne og eksterne omgivelser, og alle må bidra på hver sin måte for å skape et verdifullt tilbud. Sammen er vi sterkere!

Ønsker å takke styret i Modum FK for at de valgte å satse på meg i rollen som daglig leder. Det er en stor tillitserklæring, og jeg kommer til å legge ned innsatsen som kreves for at både klubben og lokalfotballen kan ta nye og fornuftige steg. Selv om jeg både er ydmyk og stolt, mener jeg samtidig at jeg har noe å bidra med. Hadde jeg manglet selvtillit eller tro på at jeg kan utgjøre en forskjell, så hadde jeg aldri sagt ja til en slik rolle.

Modum FK utgjør en viktig arena for mange i lokalsamfunnet, og rollen som daglig leder skal derfor tas på alvor. I den forbindelse ønsker jeg å være så tilgjengelig som mulig for alle i og rundt klubben. Konstruktive tilbakemeldinger, både positive og negative, mottas med takknemlighet, og er en forutsetning for å kunne utvikle seg og bli bedre.

Jeg gleder meg til fortsettelsen, og håper vi sammen kan bidra til å skape en lokal fotballklubb med ambisjoner hvor mangfold, inkludering, samhold og fellesskap står i sentrum.

STOLT, HVIT OG BLÅ – MFK!

Glenn Engan
Daglig leder, Modum Fotballklubb